経営的な観点から見るサービスの特徴
FEATURE
経営において重要なのは労働のパフォーマンスであり、従業員の健康状態やメンタルヘルスの状態は発揮できるパフォーマンスの程度に直結します。企業様の経営をお助けする産業保健サービスを医師・産業医が提供し、健康診断結果に対しての深い考察やアドバイス、メンタルケア、作業環境の管理といった多種多様な業務をオンラインサービスも用いながら徹底的にサポートいたします。必要に応じ、従業員への面談後に必要な措置はもちろん、事業者の方へのアドバイスや指導まで行っております。
安定した経営に直結する健康管理
労働者の健康状態は業務中におけるパフォーマンスに直結しているため、従業員の健康管理は企業を上手く経営する手段として極めて重要です。身体だけではなくメンタルにも着目した健康管理を行い、必要に応じて専門医をご紹介したり、従業員本人がセルフケアできるよう指導したりなど、医師・産業医等のサポートを通じて企業様の安定した経営や更なる成長をお手伝いします。
メンタルヘルスの視点からサポート
心の健康は身体の健康にもつながっているため、従業員の身体における健康状態を管理するだけでなく、きちんとコミュニケーションを取りメンタルの状態を逐一チェックすることも重要です。このように、医師や産業医によるメンタルヘルスに着目したサポートを通じて、従業員の方が気軽にご相談いただける窓口としての役割も担い、企業様が安心して経営に専念できるよう力を尽くします。
会社の健康経営を専属の医師が支援
労働者の健康状態が業務上におけるパフォーマンスに、ひいては会社全体の生産性に繋がっているという観点から従業員の健康増進に注力する健康経営のサポートを行っております。ご相談いただいた企業様のお話をじっくりとお伺いしたうえでニーズにお応えするために、専属の医師が支援していきます。オンライン面談による相談や、講演会や質疑応答を交えた健康経営講義が用意出来ます。
ハラスメント問題にも配慮してケア
近年は社内におけるハラスメントが問題視されており、従業員のメンタルにおける健康状態にも影響を及ぼすため、業績にも直結してしまいます。企業を安定して経営するためには従業員同士の人間関係にも気を配り、躊躇することなくお気軽にご相談いただける窓口の存在が重要です。従業員がストレスを抱えすぎないようサポートし、企業様の経営を支えます。オンラインでの面談や実際の対面での面談を用いることで正確な現状把握と、直面する問題に対しての実質的な具体案を提供します。
労働災害を防ぐための作業環境管理
事業所における作業環境は安全性の確保が重要ではありますが、社内リソースの不足や過失などで十分な対策が施されないまま放置されてしまい、結果的に従業員の労働災害といった取り返しのつかない事態に発展する恐れがございます。作業環境管理でお困りの企業様に向けて経営をサポートする産業医によるアドバイスや多彩な業務の一端を担います。
